時代劇映画シノプシス「相良藩の夏」⑩希守池實

⑩同刻頃、矢嶽村のはずれ。

山村の子供たちの朝は大人の誰よりも早い。

夜の明ける前に起きだして、まずやらねばならぬことがあるからだ。

それは、自分たちの仕掛けている罠を見て回る習慣があるのだ。

この季節は川にかせ針やはえ縄（ヒビなどを仕掛けている）を見回る。日が昇る前にワナを全て見て回る必要があった。

（山村の子供たちに限らず、皆様々なワナを仕掛けることによって、魚や鳥や獣の習性を知る。ワナを仕掛けながら山や谷を翔け回って、山で暮らしていく知恵を得ていくのである。）

その朝もいつものように、半弓を肩にして村を抜け出した子供たちは全部で八名であった。

13歳栗太・7歳おせん兄妹、

11歳八郎・6歳平八兄弟、

11歳弓吉・9歳矢吉・4歳弦吉兄弟、

8歳鷹太郎・5歳おせい兄妹、

17歳おさと・8歳丸助姉弟、

栗太が男では最年長であったが、リーダーは八郎であった。

おさとは山奥の村には不自然なほど顔立ちの整った美しい娘盛りだったがその美しさは白痴のそれであった。

⑪半刻ほど経た矢嶽村

七人の若い刺客たちは、手筈通りまず、猿谷口から矢嶽村を襲った。

時代劇映画シノプシス「相良藩の夏」⑨希守池實

細い月のみがわずかに山道を照らしている暗い夜であった。

七名の若者の出発はすべて極秘のうちに決行され、もし全員が疫病に感染して再び帰ることがなくても、それは「神隠し」として処理されることが、家老と重役の間で確認された。

それぞれの重役が、我が子を事の始末に差し向ける為、皆沈痛の面持ちである。

翌朝、まだ陽の昇る前、竹山の山小屋。

七人の若者は、黙して白装束に身を固め、白布でなお顔を覆い、手指も覆っていた。

得物は皆背負った刀と腰の脇差、それに短めの手槍を持つもの、短弓と矢をしたためるものであった。それぞれの瞳からは、並々ならぬ決意が読み取れた。

「後へは引けぬ、決行するのみぞ。いざ！」

最年長の左近の声が、覆面を通して、異様な響きをもって皆に決行の時を告げた。

目指すはただ、矢嶽村のみである。

同刻頃、矢嶽村のはずれ。

山村の子供たちの朝は大人の誰よりも早い。

武士の伝言⑫ビジネス武芸書

⑫ホワイトボード・ミーティング育成

：聞く耳を常に持て・ビジュアルで確認していく

①方法案の提示・建設的な意見とは解決案も提示していること

・問題発見能力（愚痴など）と問題解決能力が必要

②できない理由は整理することで消えていく

・できない理由を探すのがうまい人は頭がよい場合が多い

●自分で考え、自分でやれというのは、考えてできるものに対して言うべきことである

○考えても実行にいたらないものについては、幹部が橋渡しをする必要性がある

６、「できる思考」育成：「できない」を禁句にせよ

①好き嫌いは単なる過去の経験論でしかないことを意識する

②「会社の使い方」を教える

●  人間は本来持っている能力の３～４％しか使っておらず、後は潜在している⇔

倍以上の目標を立てて潜在能力を発揮させる⇔チャレンジの面白さ

○会社の総合力を使う⇔仕事のやりがい、楽しさを社員に実感させる

７、「ノーマン」育成：操業当時の迫力を伝える

①会社は安定を求める⇔安定性が高まると甘えが生じやすい

●創業の精神を忘れない⇔幹部がどれだけ当時の迫力を今の社員に伝え忘れないようにする

②最大の敗因は安住⇔イエスマンを配置しない⇔「ノー」がないすなわち「脳」がない

●ノーと言えない人は「脳」もない、考えられない、判断できない

○イエスマンとは創業当時の迫力を忘れている幹部が陥りやすい

８、危機逆転育成：危機感と悲壮感を間違えない

①危機だから、新たなことに挑戦する意欲を持って仕事に取り組む

②会社には「新」が必要

●インセンティブ（報奨金）を支給する基準はコミットメント（公約）した目標を達成できたかどうかである

○新しい仕事に取り組む⇔社長や幹部が自分自身を変えるところから始まる

⇔新しい仕事に取り組む・危機がチャンスに変わる

⑫対人関係は呼吸の勝負

呼吸をコントロールすれば、戦いを有利に運ぶことができる。自分の呼吸を自覚して、相手の呼吸に合わせてみる。

「長呼気丹田法：フーーと長く吐き、吸うときは一瞬で短く吸う。細く長く。息を吐く。吸うのは安全なとき、あるいは相手を崩したとき。

呼吸を読むレベルが上がってくれば、相手に気持ちよく話をさせる間の取り方、あるいは付込むタイミングも自然に感じられるようになる

時代劇映画シノプシス「相良藩の夏」⑧希守池實

⑧同日夜・城内

国家老と重役衆、そして選ばれた7名の若者が対座している。

選ばれた若者は国家老をはじめ他の重役衆の実子だけであった。

　国家老恒松の次男　　恒松豪太夫　　24歳

　　　　　　　三男　　恒松義三郎　　20歳

年寄衆相良の次男　　相良多門　　　19歳

瀬戸石　長男　　瀬戸石左近　　26歳

　　　　　　三男　　　　　右近　　19歳

免田　　次男　　免田黙兵衛　　21歳

多良木　長男　　多良木兵庫　　18歳

「子細はいま伝えた通りじゃ、藩の為首尾よう、やってくれい・・・」

七人の若者たちをゆっくりと見回しながら家老恒松義彦は、悲痛な別れの声を皆にかける。

「用意は万全じゃ、さあ、すぐにも発て・・・」

と、年寄瀬戸石四朗五郎の声が未練を断ち切るように低く響いた。

　七名の若者は、命を懸けた刺客として密かに城を発ち、竹山の山小屋へと向かった。

途中誰一人として声を発する者もなく、振り返って城下を見るものもいなかった。

細い月のみがわずかに山道を照らしている暗い夜であった。

武士の伝言⑪ビジネス武芸書

⑪＜４＞会社の面白さを一致して示す

「人材づくり」の社長と幹部の協業

１、コンピテンシ－育成：「求める能力を」まず一致して示す

①社員にコンピテンシー（高業績を生む行動特性）

（できる人の動きを真似たら、真似た人の業績も上がる）

●真似るモデルをはっきりさせることがコンピテンシー⇔何が基本なのかを示す

②評価はできる人を増やすためにある⇔ゴールをイメージさせる

（既存客を一生懸命フォローし、いろんな提案活動をしてお客様の信頼を得て、
新たなるお客様を紹介してもらうのは一般的には効果的なやり方）
⇔紹介者が保証人の役割を果たし、信用性が高くなる）

２、コミットメント育成：協業は具体的目標から始まる

①何をやるかという意思疎通（コミットメント・「使命」「公約」「必達目標」）

②低レベルのこともきちんとやるのは高い目標

●５S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）

○自分に求められることを成し遂げるためには、使用人ではなく、パートナーが必要）

○目標数字に対して実績がどこまで行っているかを確認しあう

○社長が幹部に求めるものをはっきりさせ、幹部が社長に望むものをはっきりさせる

３、即戦力育成：知る満足を「できる」楽しさに高める

①やってみせて、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば、人は動かず

●知っていることとできることは、必ずしもイコールではない

４、思考力育成：社長と幹部は「考えさせ巧者」であれ

①考えるから存在価値、存在意義があるし、能力も高まっていく

●対応法として、効率性、安全性、費用面などA案B案C案と３案以上考える⇔独断と偏見に陥らない

○社長と幹部は「報、連、相」の「相談」の手法を大いに使わせる

○部下は自分のやり方、考え方が認められたと思えば、部下はもっとやる気になるのだ

「物事の正中線」を抑える

正中線は人間の急所、常に正中線を念頭において攻防する

逆に自分の正中線は絶対に取らせてはいけない。

大局を把握しながら

核心を見る

○ 判断ミス失敗のリスクが低くなる

○ 具体的な戦略や進むべき方向がわかる

時代劇映画シノプシス「相良藩の夏」⑦希守池實

【密書の大意】

・矢嶽村に名状しがたい恐ろしい疫病が発生し、感染した村人が次々に死んでいく。これを食い止めるのは不可能である。手遅れになっている。

・矢嶽村は谷川沿いにある14戸の小さな村であり約70名の村民がおり、6割がたが疫病に犯されている。

・このすさまじき疫病を矢嶽村から出さないことが第一であり、それには矢嶽村すべてを焼き払って抹殺、神隠しせざるを得ないと結論する。

矢嶽村抹殺の方法

一、      抹殺を実行する人員は、我天涯と息子の柿丸を含めて九名とする。

二、      選ばれた七名の士は、大事を終えた後、竹山（猿之谷の近くの山）の山小屋に一か月山籠もりする食糧、生活用品を準備する。

三、      夜明けを合図に矢嶽村を急襲、無言のうちに女、子供と云わず家畜の類まで一気に抹殺し、すべてを焼き払い見届ける。

四、      襲撃に際しては、全員白布で手、顔を覆い、目のみを出すだけとする。

五、      大事を終えた後は、全員身にまとったものすべてを焼き払い、湯にて身を清め、一か月間竹の山小屋にて生活、その間発病者が出なければ帰宅しても差し支えない。

六、      もし一人でも発病したら、全員切腹し、最後の者がそれらを焼き払い、自分も火の中に投身し、始末する。

・以上、一刻も待たずして実行されんことを希望する。

・藩主参勤交代の間に事なきを得る。

同日夜・城内

時代劇映画シノプシス「相良藩の夏」⑥希守池實

⑥同日、夕刻、繊月城

医師天涯からの密書は、藩の重役から重役へと手渡されて、読まれていく・・・

　国家老　恒松義彦　54歳

　年寄衆　相良嘉門　47歳

　瀬戸石四朗五郎　　68歳

　免田伝七郎　　　　50歳

　多良木角八　　　　38歳

読み終えた者は腕を組み、じっと考え込む、皆が読み終えるのを待っている。
「いかがいたしたものかの」

家老恒松義彦は他の重役衆を見回す・・・

「天涯の申す通りにするより他に、手立てはありますまいて・・・」

瀬戸石四朗五郎のつぶやくような一言があり、誰もが唇を結んで

「しかたなし」

黙して同意を示す・・・

【密書の大意】